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Descripción de las actividades  
Teniendo en cuenta los peligros identificados, la política y los objetivos de la organización, así como los requisitos legales aplicables a la organización, se han identificado aquellas operaciones que pueden provocar desviaciones si no están sometidas a un control y planificación, estableciéndose de esta manera, la forma de actuar o acción de control para cada caso u operación.
 
Se establecen:
    • Controles operacionales para la organización y sus actividades, cuando sea aplicable. Integrando estos controles dentro del Sistema de Gestión.
    • Controles relacionados con los bienes, equipamiento y servicios adquiridos.
    • Controles relacionados con los contratistas y otros visitantes del lugar de trabajo.
    • Criterios operativos para evitar la desviación de la política y los objetivos.
 
El control operacional queda recogido en la “FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES”, donde se establece el puesto de trabajo (perfil), los riesgos inherentes a sus actividades asociadas y las medidas preventivas necesarias. Esta ficha se entregará a cada trabajador, con el fin de informar sobre los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
 
A los visitantes y contratistas se les explicarán los riesgos inherentes a las instalaciones y el Plan de emergencia, si procede.
 
El responsable asignado revisará la determinación de los controles que se realizan siempre que se revisen los peligros y riesgos. Del mismo modo, serán revisados los controles cuando:
    • Se realice una nueva elección de equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, introducción de nuevas tecnologías,…
    • Se haya producido un cambio en las condiciones de trabajo.
    • Se haya incorporado un nuevo trabajador especialmente sensible a las condiciones del puesto.
    • Lo determine una disposición específica o suceda un cambio de legislación (nueva legislación).
    • Se hayan producido daños a la seguridad y salud de los trabajadores.
    • Se haya comprobado la ineficacia de las acciones preventivas adoptadas.
    • Se acuerde con los trabajadores o sus representantes.
Se lleva a cabo una serie de vitias controles, llevadas a cabo por los delegados de prevención, la visitia se realiza con una periodicidad establecida, y queda registrada, según proceda, entre otros, a través de los siguientes accesos;
    • Inspecciones planeadas
    • Notificación de actos y condiciones inseguras
    • Notificación de incidentes de seguridad
    • Notificación de cambios
    • Consulta y participación
    • Evaluación condiciones laborales